通過拓展訓練提高企業(ye)執(zhi)行(xing)力
根據美(mei)世拓展培訓的(de)培訓經(jing)驗，員工(gong)執行力(li)問(wen)題(ti)一直是企(qi)(qi)業非常重視的(de)問(wen)題(ti)。幾乎每一家企(qi)(qi)業都會(hui)希(xi)望自己(ji)的(de)員工(gong)有(you)很強的(de)執行力(li)，但是往(wang)往(wang)心里想(xiang)的(de)和現實(shi)情況有(you)很大的(de)差距。那(nei)么在(zai)拓展訓練里如(ru)何有(you)效(xiao)提(ti)高企(qi)(qi)業員工(gong)的(de)執行力(li)的(de)問(wen)題(ti)呢？
清(qing)代錢泳的《履(lv)園(yuan)叢話》中說：“‘讀萬(wan)(wan)卷書，行萬(wan)(wan)里路(lu)’，二者不(bu)可偏廢。每見老(lao)書生(sheng)癡癡紙堆中數十年，而(er)一出書房門，便不(bu)知者比(bi)比(bi)皆是；然紹興老(lao)幕，白發長(chang)隨，走遍十八(ba)省，而(er)問其山川之形勢，道理(li)之遠近，風俗(su)之厚薄，物產之生(sheng)植(zhi)，而(er)茫然如夢者，亦(yi)比(bi)比(bi)皆是”。
從古人的(de)(de)(de)話中古人就(jiu)知道企(qi)業中一個(ge)人的(de)(de)(de)專業技能水平(ping)再高(gao)，沒有很好(hao)的(de)(de)(de)執行(xing)力(li)也是(shi)不可行(xing)的(de)(de)(de)，在(zai)(zai)企(qi)業中領導需(xu)要的(de)(de)(de)是(shi)有效率的(de)(de)(de)把公司的(de)(de)(de)問題很好(hao)的(de)(de)(de)正確的(de)(de)(de)解決掉(diao)，而(er)不是(shi)知道了問題的(de)(de)(de)所(suo)在(zai)(zai)而(er)“無動于衷”或者動作(zuo)很慢，這就(jiu)是(shi)執行(xing)力(li)的(de)(de)(de)問題，通(tong)過拓展(zhan)訓練可以有效解決此類(lei)問題。
在(zai)(zai)拓(tuo)展(zhan)(zhan)訓練中員工通(tong)過(guo)設(she)定的(de)(de)拓(tuo)展(zhan)(zhan)項目(mu)，在(zai)(zai)一些拓(tuo)展(zhan)(zhan)訓練項目(mu)中鍛煉個(ge)人執行力(li)，親(qin)身體會(hui)執行力(li)的(de)(de)重要性。比如說拓(tuo)展(zhan)(zhan)訓練中畢業墻(qiang)這(zhe)(zhe)個(ge)拓(tuo)展(zhan)(zhan)項目(mu)，在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)個(ge)拓(tuo)展(zhan)(zhan)項目(mu)里(li)學員們一起“通(tong)過(guo)”設(she)定的(de)(de)一面(mian)光滑墻(qiang)面(mian)，在(zai)(zai)體會(hui)到大家一起參與拓(tuo)展(zhan)(zhan)項目(mu)所(suo)展(zhan)(zhan)現出(chu)來的(de)(de)團隊精神的(de)(de)同時，美世(shi)的(de)(de)執行力(li)是(shi)這(zhe)(zhe)個(ge)拓(tuo)展(zhan)(zhan)訓練項目(mu)成功的(de)(de)關鍵。
拓展(zhan)訓練項目中還有(you)很多(duo)針對(dui)員工執行力的項目，比如說雷區取水、雷陣等，就等以后(hou)美(mei)世拓展(zhan)培訓師(shi)再詳細解釋。
現今社(she)會(hui)上有(you)很多的(de)公司、企業(ye)(ye)對(dui)拓展(zhan)訓練(lian)這樣(yang)的(de)一(yi)種新穎的(de)培訓方(fang)式產生了濃厚的(de)興(xing)趣。專業(ye)(ye)的(de)拓展(zhan)公司或(huo)機(ji)構會(hui)根(gen)據企業(ye)(ye)參訓人員的(de)特定(ding)層次、年齡(ling)、職位(wei)等專門設定(ding)針對(dui)性的(de)方(fang)案(an)。那么針對(dui)公司的(de)行政(zheng)人員有(you)什么樣(yang)的(de)拓展(zhan)訓練(lian)方(fang)案(an)呢(ni)？行政(zheng)人員該怎樣(yang)開(kai)展(zhan)拓展(zhan)訓練(lian)呢(ni)？
據北京美(mei)世拓展(zhan)培訓(xun)師了(le)(le)解到(dao)，行(xing)政人員(yuan)(yuan)在公司(si)(si)中的(de)(de)定位(wei)是(shi)屬于內(nei)勤人員(yuan)(yuan)，作(zuo)為(wei)公司(si)(si)的(de)(de)后勤保障(zhang)“部(bu)隊”通過不定期的(de)(de)對公司(si)(si)內(nei)勤行(xing)政人員(yuan)(yuan)開展(zhan)拓展(zhan)訓(xun)練培訓(xun)課程，不僅營造了(le)(le)組(zu)建(jian)優秀團(tuan)(tuan)隊和(he)管理(li)團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)氛圍，強(qiang)化了(le)(le)行(xing)政人員(yuan)(yuan)的(de)(de)團(tuan)(tuan)隊凝聚力、提升團(tuan)(tuan)隊士氣(qi)，而且增強(qiang)了(le)(le)行(xing)政團(tuan)(tuan)隊成(cheng)員(yuan)(yuan)的(de)(de)執行(xing)力和(he)責任意(yi)(yi)識、感恩意(yi)(yi)識。
北京美世拓展培訓(xun)師推薦公司行(xing)政人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)拓展訓(xun)練(lian)項目(mu)：信任背(bei)摔、生死電網、驛站傳書、急速六十秒、合力(li)制(zhi)勝(sheng)七巧板、責任報(bao)數、抱團打天下等，這(zhe)些項目(mu)的(de)設立旨在提高行(xing)政人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)管(guan)理自信心與協(xie)調各種關(guan)系的(de)能(neng)力(li)，鍛造他(ta)們(men)的(de)決策、組織(zhi)、計(ji)劃(hua)、協(xie)調、激勵(li)、控制(zhi)及人(ren)(ren)力(li)資源管(guan)理等技巧。
行(xing)政人員(yuan)在公司(si)中的執行(xing)力和責(ze)任意識往(wang)往(wang)決定(ding)著(zhu)一家公司(si)的運營狀(zhuang)況，企(qi)業(ye)行(xing)政人員(yuan)培訓迫(po)在眉睫。
北京(jing)美世(shi)拓展培(pei)訓師對企業行政人員進行實地調查，研究其工作特點和現狀，針對性的對行政人員設置專門的拓展課程。北京美世拓展培訓師多次對企業行政人員進行拓展培訓，有著豐富的培訓經驗，在行政人員培訓上成效顯著。 北京美世拓展培訓師一定會在現有的基礎上再接再厲，培訓一批批出色的行政團隊，為企業創造更多的價值。
